niboy

继续待着 – 温水煮青蛙，最后走的人即使能拿到，可能也要等几年 骑驴找马，找到下家直接跑 — 也没必要啊，其实你还是等着，后面不一定有裁员机会了

我觉得最佳选择就是立即拿赔偿，然后开始找。

你看到宇树 nb ，没看到今天股市大跌，大部分都是被杀的。

1. 人走时不锁屏
2. 如果是同一 IP 地址短时间内大量访问，应该 BAN 这个 IP ，可能就没事了
3. 测试不应该用正式环境

为啥你不自己开发呢？除非你活很多

1.打开微信-》我-》设置-》通用-》关怀模式，里面支持听聊天中的文字信息，自己摸索吧 2.她想回复的时候，也可以直接通过说话的方式完成回复。— 微信不是可以发送语音或者语音转文字嘛？

微信是大公司的产品，默认都支持的

去找啊，谁给你发电子工资条的就找谁，哪怕拿不回来，也要沟通说明清楚。

如果是你本人自己跳槽，换过其他主体的，以前的工龄就不应该算了。

如果是公司要求，让你签另一家关联公司（同一老板、子公司、兄弟公司）；工作岗位、办公地点、直属领导、实际工作内容基本没变，只是劳动合同、社保、发薪的公司名字变了；以前没给过补偿的那几年也应该赔偿的。可以搜集证据，比如邮件、聊天内容、…

除非你是像华为买断工龄并赔钱的那种换工号重新签订合同，或者说已经离职过了重新回来的，否则 n 还是按进公司开始算起啊，你可以具体描述问问 AI 。跟公司再协商一下，不行就仲裁。

1. 猫饿了好几天了？
2. 能不能打网易所在前台总机，让前台找一下这个朋友？
3. 不会出差，或者封闭开发，不方便用手机吧

恭喜恭喜，生日快乐，新婚快乐。