ZhaokunZhang

不签就退项，现在不止外包，哪里都这样。

我说下我 25 年 2 月底被裁员怎么处理的，先海面了一个月，但大多是外包为主，然后随便找个初创公司先干着，然后骑驴找马。找到了一家杭州初创公司，国企项目外包，干了半年一直盯着机会，然后前同事内推的。 可以先找一个过渡一下。发工资不加班就行。

老板招了一个 agent ，我堪称其为豆包老板，

一年就少了一半的休息日。

直播其实赚钱，但是你得干起来，长期坚持就有很多人扛不住。

我周围续费正版的同事都不续费了。

98 年，8 年前端了，25 年 2 月裁员，降薪面了一个月，面试很多，要求很高。 找了一家套我方案的初创公司，骑驴找马 5 月去了杭州一家国企外包。 25 年 12 月前同事的推荐又回了北京。还是教育行业 现在一个萝卜一个坑，boss 上的岗位没有流动的，还行的岗位只能靠前同事内推。 本科…

我在 21 年就是，事后诸葛亮，写的面经天天都能上首页，但有什么用呢？大厂一个没进去，通通倒在了二面。最后还得靠兄弟内推到一个教育中厂。

C 端的前端还有，只不过也会慢慢借助 AI 转型全流程开发，产品、后端、前端、测试，后续这 4 个岗位都会进行转型。但是外包和 B 端公司的前端就够呛了，毕竟后台那种东西，2 ～ 3 年经验的前端就可以，再加上 AI 。后端也能顶。

先去办理下社保追诉，公积金追缴，去小红书查查，每天别忘去签到打卡。