GuLuDaDuiZhang
别自卑，还有县里出来还有乡村出来的，这也是很大部分人你看不到罢了。
不考虑特例，论整体确实是按城市级别分层的，越往上不说聪明但确实是更加世俗意义的成功，例如更能赚钱学历更高。
我身边统计学就是，例如学历，那些亲戚孩子基本乡县城就是大专、地级市或者较发达城市就是本科，一线大城市普遍本科+海…
不投资的话，那就留点现金，其它全还了
可以问各个 ai 分析下，留多少现金比较好
连线主播，问下超哥超车好了
再等 1 年，报价 8000 ，#dog
把散件搜一下二手价多少，然后合一起再低个 10%左右，就容易出了。
提离职了，开弓没有回头箭。除非你核心人员很难替代，不然不走都不行，继续留着会被标记为不稳定，领导有机会可能把你换了。
尝试找领导申请裁员名额，看能不能多拿点补偿
至于 b 岗，也不推荐，加班、涨薪少，还是灰产，年终奖如果不写进合同可能没有，最低标准五险一金，是通过境外打款避免审查吗，也是…
如果想留下就双持，电脑手机都双持，怎么可能私人手机电脑也给别人随便翻。手机搞个百块钱二手的专门用来检查，电脑的话就去组个编程特化的机器办公专用，反正自己的以后离职也能带走，也不算太亏，或者只应付检查的话捡一个百来块钱能开机的笔记本。
估计是怕时间长了找到更好的不来了，恨不得你立马到岗。其实你也得担心时间长了对面找到更好的不让你入职
问了下外包同事，都一样的情况，一开始说是签合同扣，都不签，现在外包公司不问他们了。
估计是要直接扣钱了，管你这的那的。外包的薪资组成有很多奖金津贴之类的东西，随便编点理由直接从上面扣，合法的很难维权。
而且国家也不管钱怎么来的，能收上来顶一顶养老压力就行，你就算去投诉去仲裁也是站企业那边…
@my101du 不知道为什么，我 pdd 比淘宝还贵很多，无论电器还是电子产品都是，以前还互有胜负的，现在 pdd 在我这拉完了
确实就是这样的趋势，因为开发效率 ai 已经要高于人了，写业务修 bug 都是 ai 梭哈，随着效率越来越高，开发也有足够的空闲时间兼做测试，这点时间公司不会放过的，可以砍掉测试降本了。
不过产品砍了有点意外，起码 toB 还是需要产品对接一线和客户。