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最近被同事消耗的太厉害

1125677925 · 2026-10-20 09:43 · 0 次点赞 · 9 条回复

组里前几个月招了一个人，老板说让我带，每次让这个同事干点啥，感觉都有点还不如自己干，要么干的和预期不一样，要么就是直接把服务干趴下，沟通也很困难，一个简单问题，你只要让他干，第一干的慢，第二就是简单问题复杂化，还要投入时间精力在他身上，已经决定放任不管了，脾气也变得暴躁了

9 条回复

xidaduo · 2026-10-20 09:53

直接向上反馈，别内耗自己。不然到时你内耗又背锅

Ccbeango · 2026-10-20 09:58

知识的诅咒指的是当我们一旦掌握了某种知识或信息，就会发现很难想象“不知道这一信息”的状态。我们在与他人沟通时，会下意识地认为对方也具备相同的背景知识。他会不会还不熟悉业务，多点耐心，都有个过程。

cfancc · 2026-10-20 09:58

试用期没过吧？让他走人啊

luckyc · 2026-10-20 09:58

你这个同事和 gpt-6-luna 差不多, 唯一的区别就是 luna 速度快一些.

fredweili · 2026-10-20 09:58

不教，有 AI 就够了

poxiaohy · 2026-10-20 10:03

人沟通能力不如 AI ，还不如花钱买 token

xiaoba25 · 2026-10-20 10:03

先调整预期分配做简单的你说完后让他再讲一遍它的理解匹配了再开动这个过程也是你练手的过程能教会别人东西也是一种技术

coderluan · 2026-10-20 10:03

“组里前几个月招了一个人”，前几个月 “最近被同事消耗的太厉害”，最近

对方应该不是突然降智了或者楼主突然聪明了意识到对方的水平，而是早有判断，但是楼主自己不够果断，没早下决心放弃对方，实际上这种事拖的越晚，沉没成本越高，对所有人都是，对你，对他，对老板都是。

iOCZS · 2026-10-20 10:08

对方是降智了，还是你们选的模型不对啊😈

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作者: 1125677925

发布: 2026-10-20

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