现在的公司已经六七个月发布出来工资了
而且明年的情况可能会更糟糕
现在有个远程的机会
是否应该离职后入职远程
如果是我 三天发不出工资就跑路了
半年也能忍?赶紧走啊。
晚一天发我都是直接跑路,你这也真够能忍的,太逆天了
入职远程,现在这家随时可以走。发一封被迫离职邮件。
留下来就在职仲裁,离职第一时间也是仲裁讨工资,不然后面如果公司破产清算,工资可能全款都拿不回来
别的不说,楼主头像选的蛮好的。
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如果是我 三天发不出工资就跑路了