遇到 sb 同事甩锅给自己，是忍还是怼

同事 a 算是项目的小组长吧，公司项目管理水平极烂，导致每个迭代（ 10 天）的工时都排爆满，每个迭代都要经常加班赶项目进度，前几天因为客户那边 bug 太多被投诉（之前也是因为 bug 太多被投诉多次了），上头领导找我谈话说 a 打报告说我 bug 太多，要我注意下，我当时就一脸懵（客户那边几十个 bug 我就占一个），回头就找了这几个迭代的 bug 单一看，除了有一个特别紧急改动量极大的需求提测时的 bug 超过了 5 个（最后也顺利定期验收交付了）其余的需求都不超过 5 个，遂找 a 对峙，让他拿出证据证明我 bug 多，他支支吾吾拿不出来让我自己去翻，最后还说：无论多大多复杂的需求 bug 超过 5 个都不正常，不保证不质量不如不交付，直接是把我给气笑了，这下我是确认这货是纯 sb 了，不保证质量不交付？那你上个迭代给我排 140 个工时干嘛？我最后顺利定期交付验收通过那为什么叫质量有问题？还让我用 ai 写的每一行都要 review （在这种工时环境下），他自己能做到吗？，这明显就是客户投诉下来，他把锅扔给我背了，但因为试用期还没过，不要好撕破脸皮，但下次在遇到这种情况我就很难再控制自己的情绪了