到现在还想不通这个领导是在 PUA 我，还是单纯为了我好？

应届生入职。

打从入职开始，组长对我很不满意，表现方式是把我叫到会议室，直接表达我能力不行。

领导在和我谈话时，经常拿我和别的组的一个应届毕业生来对比，踩一捧一，说人家怎么那么优秀，对比下来，我怎么就这么能力不行之类的话。

但是交给我的任务，我从来都是按时完成。（这里我怀疑可能是领导怀疑我能力不行，所以派给我的任务少？？）

所以我也不晓得到底该往哪方面努力…

有一次领导知道我租房在公司 200 米距离处，便要求我从此早上 8 点多来公司（公司本来作息是 10 点上班）

意思是我早点来，多学习一些东西，我同意了也坚持了一年多。

在我的转正答辩会上，当着大家的面，还是对我表达了不满，好像是我业务不熟之类的。

终于在某一天早上，公司裁员，我被裁了。

我至今还是费解，我工作挺认真的，和我们组的产品和测试关系都不错，测试也经常说我还挺负责的。