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裁员问题求助!

Yuki321 · 2026-09-03 10:38 · 0 次点赞 · 3 条回复

背景: 公司业务确实不行了,看了下公司群还剩三十几个人了,另外公司的股权结构导致即使破产清算也很难追法人的个人财产

目前情况:

领导找我谈了几次,公司只愿意给 N ,加不了,不肯让步

我的期望 N+3 ,或者是 N ,但是给我追缴公积金的权利

另外,公司差额未足额缴纳的公积金,我算了下有差不多 9w 多,如果跟公司签了离职协议(里面有约束赔偿金包含公积金补偿的条款),就无法再追缴公积金了( base 深圳),相当于放弃这部分权益了

我有点想在职追缴公积金,再等后续裁员谈判的 N ,但是这样就相当于跟公司撕破脸了,比较难堪,后续工作开展可能也不好做

V 友怎么看,有什么建议啊

3 条回复
zlo309618100727 · 2026-09-03 10:38
#1

都知道了很难追缴,在 N 保底的基础上,追求一下 N+1 吧。

lizhenqiang · 2026-09-03 10:38
#2

追缴公积金是法律给你的权利 不是公司 ,另外签订约束赔偿金包含公积金补偿的条款是无效的。我建议先把 N 拿到手

Nasdaq · 2026-09-03 10:38
#3

感性我支持 OP 维护合法权益,理性我觉得钱先拿到手再说,仲裁/官司时间、成本、精力投入太大了,最后还可能一场空~

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作者: Yuki321
发布: 2026-09-03
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