GoForum › 🌐 V2EX
职场新人处理同事关系请教
cml2052 ·
2026-08-28 21:18 ·
0 次点赞 · 10 条回复
校招入职一段时间，最近发现一个同事 A 经常不回消息，甚至不读。他也是今年的校招生，但来公司的时间比我早半年，因为工作需要有时候要跟他核对一些问题，但每次发送过去消息他都长时间不读，有时候甚至好几天消息还是显示未读的状态，应该是跟微信一样不用点开聊天框就能看到部分消息，然后他就不点开读，也不回复。不是一次两次这样了，纯纯恶心人，但有时候还要跟他一起干活，不得不打交道，但确实又很恶心人。另外，我们组第三个校招生都入职三四个月了，A 甚至不知道他叫啥，但我观察他跟我们组长还挺熟，甚至是有些谄媚，有一次跟组长聊天组长还夸他情商高，所以他也并不是一个内向的人。真不知道该怎么跟这种人相处，之前从来没遇到过类似的人。
10 条回复
@levelworm 但人家跟组长的私交比较好，至少比我好
工作进度及时向组长反馈，你这种问题，早就可以向组长说了。 是说工作的事情，不是说 A 的事情，不知你能否理解。
首先，是谁让你和 A 打交道的？有组长授权吗？不要自己觉得应该找 A 就去找 A ，你没有权力决定找谁。你也没有权力要求 A 必须回你。
其次，工作进度和状态要及时及时及时汇报，当工作推行不下去时，更要及时汇报。比如：xxx 项目我在跟进，xxx 项上进行不下去了，最近有一些事找 A 确认，A 最近没有回，我该怎么办？等 A 空点再问他？还是换个对接人？
最后，和组长说话时，不要评价 A ，不要猜测 A 的动机，只说事实，当然不要理解为让你说全部的事实。
ldx78203199 · 2026-08-28 21:38
不回就打语音，不接就工位找，脸皮要厚，他不理你不跟你说就拉群 @
NetworkManager · 2026-08-28 21:48
如果耽误你进度 你就往上报 把问题甩给上边 别自己纠结 你做到了你该做的就可以了
NonClockworkChen · 2026-08-28 22:03
你就问组长是不是给 A 布置了太多任务，导致 A 回复你的消息很慢，阻塞了你的工作。
添加回复
你还需要 登录
后发表回复
只好和你的组长说了。记得举证需要有记录。