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总算是感受到了开发与测试的水火不容

itechnology · 2026-08-26 10:03 · 0 次点赞 · 8 条回复

上个月部门领导找测试问进度,期间问他,我们小组负责的模块能不能上线,结果测试来一句,还差的远,只能说没有明显的报错。

然后部门领导就找到我们开发,问我们是不是最近松懈了,还说整个部门一直都在加班赶进度。

我们组长就当场怒了,当场打开 TAPD 给部门领导看,我们负责的模块一周只有十几个 BUG ,其中三分之一是我们开发自己发现自己提的 BUG ,剩下那些测试提的 BUG 都不是什么阻断流程的 BUG ,要么是某个功能的某个分支的问题,要么是一些前端优化的问题。

后来了解到,这个测试除了在测试我们模块之外,还被安排测试其他模块,然后他 80%的时间都在测其他模块。

其实我们不是不知道测试组人员不足,几个测试要测好几个开发小组负责的模块,有时候还得去项目现场的测试,但那个测试明显把锅甩给我们开发了

8 条回复
koloonps · 2026-08-26 10:08
#1

这个不是你们领导的问题吗,“测试来一句,还差的远,只能说没有明显的报错”.测试也没有问题啊,他现在只是大概测了一下.

peteretep · 2026-08-26 10:18
#2

这不是人家测试的问题啊。 算到头应该算你们组长的问题,什么时候提测测试怎么给你们排期的你们自己不知道吗?

itechnology · 2026-08-26 10:18
#3

@koloonps “还差的远”说明问题很多,但 TAPD 上的 BUG 又没有几个。如果非要这么说,测试再对部门领导补充一下,说他现在主要在测其他模块,没怎么测这个模块。

woodfizky · 2026-08-26 10:18
#4

开发与测试水火不容 × 领导管理水平太菜 √

itechnology · 2026-08-26 10:23
#5

@peteretep 部门领导每周都会召集每个组的组长开会,但测试组每周的任务都有“测试我们组负责的模块”这个任务

koloonps · 2026-08-26 10:23
#6

@itechnology 人家都没有测完,当然说还差的远.你们这态度和 sb 领导不给排期有什么区别.测试也是需要时间与排期的.

itechnology · 2026-08-26 10:23
#7

@woodfizky 领导管理水平问题这个我也认同,起码我说的上面说的这些问题,在我看来,明显是测试组的测试安排不合理的问题+测试人员过少导致的,但领导不去解决这个问题,反而来质疑我们开发。

coolcoffee · 2026-08-26 10:23
#8

这个是人员安排的问题,跟岗位关系不大。QA 没排到足够的时间去测心里也没底,万一线上出重大 Bug 导致资损还得担责,换谁来都不愿意。

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作者: itechnology
发布: 2026-08-26
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