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试用期被裁给 0.5N，可以接受吗？

liuliancc · 2026-08-12 18:17 · 0 次点赞 · 11 条回复

刚工作 3 个月，三年合同试用期半年，说人员缩减，给 0.5N + 工作两周，我想问问这个合法吗？

11 条回复

archxm · 2026-08-12 18:22

可以接受

ktyang · 2026-08-12 18:22

你想最后变成公司收集你不能胜任的证据然后一点也不赔么。最好是好好协商赶紧找下家，浪费这个时间最后也拿不到什么更大的收益。

coolcoffee · 2026-08-12 18:22

去仲裁赢了也就给 1 ，所以能有 0.5 就可以了。

deplives · 2026-08-12 18:32

合法

ToDayMkCode · 2026-08-12 18:37

上家公司试用期裁员都不给的。 😂

ala2008 · 2026-08-12 18:37

其实不给也正常

giter · 2026-08-12 18:42

这个合法的，接受吧

longaiwp · 2026-08-12 18:42

合法，接受

msg7086 · 2026-08-12 18:42

试用期裁员是可以不给的吧，给 0.5 算良心了。

archxm · 2026-08-12 18:47

#10

@ala2008 不给是不正常的

liuliancc · 2026-08-12 19:07

#11

因为挺突然，我的理解有一些错误。找又聊了一下，HR 的意思是拿 0.5N 立即走，或者后面两周不用来上班，工资算到 8.31 。

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作者: liuliancc

发布: 2026-08-12

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