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感觉长沙几乎没有岗位了啊

Freeppp · 2026-08-11 11:37 · 0 次点赞 · 10 条回复

1.从去年 vibe coding 这个词出现,就一直在研究 Ai 相关得知识,给公司搭建内部 mcp 平台,skill 平台,把公司各种内部系统都接入了,然后给研发弄各种研发工作流给研发提效,内部论坛也输出很多 AI 相关得文档,甚至手把手教他们,在公司内部群活跃分享,但是公司内部领导层好像看不到。说好得调薪,也没有消息,可能我自我感觉良好,感觉我比大部分人都强,现在是外部没机会,内部不调薪,感觉有点不得劲啊。

10 条回复
yidinghe · 2026-08-11 11:42
#1

没见过你这么积极的牛马。一句话,你上蹿下跳的其实并没有给公司业务带来提升。让 AI 帮你分析分析。

gitnot · 2026-08-11 11:42
#2

我也是长沙, 你说的我会, 但是自己会就行。 我有一个同事,就是跟你一样做,做 AI 做到 996 , 未加薪但是给他加了人。

ddczl · 2026-08-11 11:47
#3

公司看结果,不是看过程,你做了很多事,有没有带来收益才是最重要的。 你回顾一下,你做的这些事,有没有直接间接增加公司收益?有没有降本增效?公司支出有没有减少?

Sundayz · 2026-08-11 11:47
#4
  1. 你说的这些没有壁垒,是 AI 牛逼不是你牛逼。
  2. 长沙产业发展确实不行。
Freeppp · 2026-08-11 11:52
#5

@yidinghe 但是这些基建工作是可以实实在在给研发提效得。做这些是想拉平大家使用 AI 得能力。所有用过得同事都说好用啊,但是确实可能是内部提效,没有外部创收得项目,所以不受重视。公司内部有一个 AI 部分,我这部分工作本应该是他们来做得,只是我确实想体现自己得价值,获取相应得报酬。所以自己一个人就把这些都干了。

Freeppp · 2026-08-11 11:52
#6

@Sundayz 那现在 AI 拉平了 技术能力,那执行力和想象力也很重要啊。 知道和做到还是要花时间和精力得

Freeppp · 2026-08-11 11:52
#7

@Sundayz 公司有几百个人,AI 研讨会开了半年了,但是落地产品得也只有我一个人啊。

gitnot · 2026-08-11 11:52
#8

@Freeppp 因为你上面的人不是真心想帮你, 也不想把你的成果推出去,除非是他的成果

imagecap · 2026-08-11 11:57
#9

要解决痛点才能证明你的价值。 现在搞得这些 AI 相关的,如果可有可无的,老板不会在意的。牛马要有牛马的觉悟,并不是你干的多就一定给你更多的报酬。

LING97 · 2026-08-11 11:57
#10

@Freeppp 来我们公司,我们公司老板特别喜欢你这种,对 AI 上头+积极的,再会一点向上管理就完美了,刚过去的年中给这批人加薪了还。

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作者: Freeppp
发布: 2026-08-11
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