日本岗位需求更新|IT、财务、人事 HRBP、营业等均在招聘，大家可以看看

日本岗位需求更新：

1.软件开发工程师（ JAVA 、.NET 、VB 、COBOL 、Android 、IOS 、PHP 、C++/C 、SAP 、EBS 、Salesforce 、Infra 、go 、Python 、AWS 等）

岗位职责： 1.独立担当项目中的开发工作； 2.按时完成现场 PM/客户的工作要求； 3.可以从基本设计/详细设计开始； 4.保证项目开发成果物的品质。

应聘条件： 1.2 年以上软件开发经验，有对日/在日项目经验，至少熟练掌握一种开发语言； 2.有在日 IT 从业经历/日本留学经历者优先； 3.为人积极向上，持续学习，对行业发展、技术创新有热情，适应高速增长、需求不断更新迭代的业务环境； 4.本科及以上学历，计算机等相关专业优先，日语 2 级以上水平，口语能够熟练交流且作为工作语言。

年薪：300-800w 日元

公司福利： 住宿安排：公司协助租 UR 团地房子，房租自理 休假安排：周末双休，日本法定节假日放假，其他按公司要求休假 保险：健康保险、厚生年金、各种保险社会福利完备 其他福利：加班费额外支给+交通费额外报销+每年至少涨薪一次+社员旅行+高度人才加分

2.财务岗位 日本某大手会社需求： <仕事内容> ·記帳·仕訳入力(会計フ卜使用) ·経費精算の確認·処理対応(紙、システ厶操作) ·銀行口座管理、壳掛金·買掛金管理(webバンク操作) ·月次締め処理、連結用デ一夕整理、月次比較レポ一卜作成 ·経理業務の効率化·業務改善の推進 ·年次決算業務のサポ一卜 応募資格(必須) ·月次決算業務を一人で完結した実務経験 ·年次決算業務の補助経験 ·経理業務における会計システム(弥生、Freeなど)の利用経験 年收：420 万円~540 万円不等

3.某游戏行业日本分公司 HRBP 必须条件： 1 ）日语精通，中文母语，在日 HRBP 经验丰富（ HR 六大模块） 2 ）最好是游戏大厂出身，其次是 IT 行业，娱乐行业等 3 ）汇报对象，广州总部的 HRD 4 ）年薪 Open

4.IT 营业 仕事内容： SES/受託営業の企画・推進 新規顧客開拓、既存顧客深耕 営業目標の管理、KPI 達成のためのPDCA 実行 チームメンバーの育成・サポート（ゆくゆくは） ◆応募資格　　 [必須] SES 業界での法人営業経験 3 年以上 顧客との中長期的な関係構築を得意とする方 [歓迎] リーダーまたはサブリーダー経験 IT 業界でのBtoB 提案営業経験 課長/係長ポジションへの志向性のある方 ◆給与・待遇 月給 35 万円以上＋インセンティブ賞与＋交通費＋諸手当 想定年収：420 万円〜 900 万円 インセンティブ支給制度あり 試用期間 3ヶ月（条件変更なし） ◆勤務時間 9:30 ～ 18:30 （休憩 1 時間） ※残業月平均 20 時間以内 ◆勤務地 東京都文京区大塚 5-9-2 新大塚プラザ801 （丸ノ内線「新大塚駅」徒歩 1 分） ◆休日・休暇 完全週休 2 日制（土日祝）／年間休日 120 日以上 有給休暇（消化率 100%）／夏季・年末年始／特別休暇・育児・介護休暇 ◆魅力ポイント 現場と経営が近い距離で連携 売上・利益に応じた明確なインセンティブ設計 成果次第で幹部登用のチャンスあり

注意:以上所有岗位均有日语要求，投递前请注意哈 投递履历书或咨询至 Base64 码：YmVpYmVpNjc4MjAyM0AxNjMuY29t