AI 工程师在日本有多缺？ LLM 方向，我们几乎是秒回。

为什么现在聊这个？ 最近跟不少国内的技术朋友沟通，大家不约而同在关注同一个方向——出海。

欧美太远，而日本，离得近、市场成熟、缺人。尤其是有金融、物流、AI 领域实战经验的中高级工程师，在日本几乎是“被追着要”的状态。

但去日本做 IT ，光有技术还不够。能不能跟客户顺畅沟通，能不能写清楚日语文档，能不能融入日本团队的节奏——这些往往决定了你能走多远。

关于 GSD 株式会社 GSD ，成立于 2015 年，总部位于东京都文京区。 主营业务涵盖软件开发、委托开发以及互联网服务，在金融（银行/证券/保险）、商业、物流等领域积累了扎实的企业级项目经验。

公司官网： https://www.g-s-d.co.jp/ 代表取缔役：王月 核心客户包括 NTT 集团、DTS 集团、Ebay Japan 等日本头部企业，以及上百家中小型企业。在华人创办的 IT 公司里，能直接与 NTT 集团建立交易关系的，屈指可数，GSD 是其中之一。

募集岗位：AI 开发工程师（正社员／个人事业主） AI 是 GSD 今年的战略方向。坦白说，日本市场目前 AI 人才缺口很大，尤其是 LLM 方向，会的人不多，需求却很旺盛。

工作内容 大语言模型（ LLM ）应用开发 RAG 检索增强生成流程优化 AI Agent 智能体构建 Python ／ Java 后端开发 MLOps ／ LLM-Ops 管道搭建

硬性要求 日语 N2 以上（必须具备沟通能力） 3 年以上 AI 或软件开发经验 Python 或 Java 熟练使用 PyTorch 或 TensorFlow 至少熟悉其一 有 LLM 应用开发的实际经验 理解 RAG 原理，具备 Prompt 调优能力 熟悉云平台（ AWS ／ GCP ／ Azure ）及 Docker 容器技术

年收入：400 万～ 1000 万日元（根据能力面试结果而定薪） 另外，其他技术方向也在招，要求技术开发经验 3 年以上，可独立开发，日语 n2 及以上~

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