glm5.2 如果不是营销的话，开源的这么强是不是意味着可以给中低级程序员盖棺了

自部署的成本和维护成本你是闭口不谈啊

为什么要留下低级人才储备呢？只要 ZF 不强制要求应届招聘比例，就可以完全干掉，只保留中高级驾驶员即可。招人也是去市场上招聘中高级驾驶员，而不是自己从头培养。

另外，现在盖不盖棺其实不重要，盯着其他公司即可，没必要做出头鸟。但谁都知道，几年后中低级程序员必然出局，早走晚走的区别罢了

我在想这种超大参数是不是可以缩小参数，只做某个方向，比如编码，这样显存资源需求就可以减小，部门门槛会小一点

glm5.2 之前，之前的主流模型甚至上一代产品都比大部分中低程序员强了，所以已经有大量程序员被优化了，glm5.2 即使不是营销，也不是什么特殊的节点。

绝大部分公司的业务难度都小于维护自己部署的模型，尤其是在模型日新月异的当下

那你有算过自己部署+持续运营成本有多大不？

glm5.2 这两天已经用了，感觉不够智能啊，有点蠢，同样的提示词交给 opus4.6 很快就写出正确的代码，但是 glm5.2 花的钱更多，写出来的还是错的，每次必须非常详细的提示它哪里错了，怎么做，它才会改哪里，没有任何的扩展思维