招人还是难，也算是当年的种下的因果了

招一个理解能力强的现带呗，多聊聊思路，聪明的年轻人很多

卡 32 是因为你只能活到 32 吗？

想想其他原因呢？公司太小、风评太差、地理位置不行、薪水给不够

卡 32 是因为你只能活到 32 吗？

好奇题主是不是只能活到 32 岁

卡 32 是因为你只能活到 32 吗？

设置年龄门槛，无非是为了更好控制人：薪资低、任务重、压力大，还默认员工不能停下来休息。

By the way: 你还发出来，委屈上了。你开个 XX 的公司。

卡 32 是因为你只能活到 32 吗？

不至于咒楼主死于 32 岁，我决定多给他一年交代后事，人性化一点，楼主感谢我一下，我宣布你可以活到 33 岁😁

直接招两个 16 的，工作效率翻倍

卡 32 是因为你只能活到 32 吗？

这不跟相亲女说的看感觉其他都不重要一样的逻辑吗

反正都这么难了，建议卡 16

直接招两个 16 的，工作效率翻倍

卡 32 是因为你只能活到 32 吗？

你把你公司名发出来 我帮你去举报一下看看

现在的工厂也在抱怨招不到年轻人，年轻人宁愿送外卖也不愿意进厂，可把老板们委屈坏了

假设年轻人是源源不断的商业模式

我宣布这是直钩钓鱼帖

别的方向也就算了，存储这种老登方向卡个 32 岁有啥意义