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被裁了

xxxaadsdss · 2026-06-05 13:18 · 0 次点赞 · 13 条回复

Leader 5 分钟语音,HR 20 分钟…

程序员,没犯过什么大错。 上午还在写代码,Leader 拉了 5 分钟语音:“公司业务调整,你的岗位没了,HR 找你聊。” HR 聊了 20 分钟,签字,交工牌。 不是能力的原因 工作七八年,按部就班。读书、结婚、生子 现在发现,努力不是重点 走出公司,不知道去哪。也没给家里人说

13 条回复
jackOff · 2026-06-05 13:18
#1

请问你是什么细分行业的

just4id · 2026-06-05 13:23
#2

赔了多少?

Snowflakes · 2026-06-05 13:23
#3

一点预兆都没有吗?只能说这 7-8 年白干了。

onlychen · 2026-06-05 13:23
#4

能力: 技术能力 交际能力

你觉得留下的不是靠“能力”吗?其实也是。

我也是曾经被裁的那一员,在被选择那一刻,就是“能力”的不足。当然,这不是否定我们的付出的辛苦。只是现在不被需要了。

找找新的工作吧。

zuosiruan · 2026-06-05 13:28
#5

@jackOff 大概率前端||后端

jackOff · 2026-06-05 13:28
#6

@zuosiruan 全栈开发,安卓鸿蒙 ios\qt\vue3\java\python,我们明明是创业团队,老是整这种应该是成功赚钱项目才有的内耗操作,我当时气的直接找老板投诉

jackOff · 2026-06-05 13:33
#7

@jackOff 发错帖子了

xiaoleis · 2026-06-05 13:43
#8

混了七八年, 没有一点风声吗?

xxxaadsdss · 2026-06-05 13:48
#9

@jackOff 后端开发

xxxaadsdss · 2026-06-05 13:48
#10

@just4id 正常 n+1

xxxaadsdss · 2026-06-05 13:48
#11

@Snowflakes 都没有预兆,+2 也是上周五接到的消息

wxff · 2026-06-05 13:53
#12

有时候确实是 选择大于努力,好好面试准备找工作吧

evilHa · 2026-06-05 13:58
#13

@Snowflakes

这话不对哦,拿我们公司举例吧,领导拿到今年的薪资包,如果比今年还低就只能裁人,有可能关系特别好,但是没办法必须得裁掉一个,每个人都是满负荷工作状态的话,就只能找不那么重要的业务负责人干掉。

我们前两年有个能力特别棒的小伙子就是这样,我们这些老油条都身兼多职,只有小伙子们交接成本不大。

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作者: xxxaadsdss
发布: 2026-06-05
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