北京陪产假只给 3 天带薪，剩下按事假算，违法吗？

坐标北京，公司明确说陪产假只能给 3 天带薪，剩下的 12 天要休只能按事假扣工资。 查了北京的条例，法定是 15 天带薪陪产假，休假期间不能降薪。 想问下大家，公司这个规定是不是明确违法？有没有朋友遇到过同样的情况，该怎么维权？