想问下大家长时间不换工作，在跳槽的时候是加分项吗？

我毕业在一个公司 9 年了

我刚好和你反过来的😭，没有一份工作超过两年。不是因为工作本身拉胯，就是因为已经做到上限，学不到东西了也加不了钱。

是加分项： 因为心态稳定，能长期干下去，懂得很多工作技巧，能更高效的处理工作内容。

是减分项： 长期处于固定的环境，缺乏拓展性，缺乏对新技术、不同环境的适应能力，做事容易老油条。

我之前接触过一个公司的“网管”，说是在公司 20 年了，想要等裁员的时候得一大笔钱。 但是可想而知，这么多年的技术发展，他错过了很多，容易在自己的小圈子里转阿转，总是跳槽的人，接触各个公司的环境，各种各样的需求和环境，技术接触的也多不少。

@NewYear 我这种小公司什么都要会一点，技术上其实也还可以因为要符合甲方开发需求，要不停迭代，甚至于信创环境开发都没问题，主要还是怕不适应环境，毕竟这边都是很多年的老同事了相处的也都还行，有点恐惧心理。

@exploretheworld AI 时代不需要考虑这么多了，现在值钱的不是技术 是经验，慢慢公司需要的也不是程序员，是有一定技术能力的项目经理

算优点，但你年龄和学历的问题有点大，另外外面没有那么多组长坑，看你现在是小组长，要是不怎么写代码了那问题大上天际了要