要不要提离职呢？

从去年十月开始，公司开始延发工资，本来是延迟到月底发放，但是后面直接延迟两个月，在新年一月份的时候，陆陆续续走了几个人，但是领导画大饼说三月份会结清工资，然后两年年终（ 15 薪）一起发放，现在三月份工资又继续延迟到月底，然后说融资也不顺利，合同还没签约，听到的消息是五月份可以搞定合同，领导说尽量计划是每月至少发一次，有多的钱就把欠大家的补上，我要不要跑呢，跑了感觉两年年终没拿到，真白干，而且现在主要我也没啥事，真准时上下班，加上三十多了，找安卓开发工作估计也不好找，不跑吧，一直拖欠两个月公司，心理也不舒服，年龄劣势加上 AI 技术，感觉找工作也不好找