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让同事内耗和让自己内耗,选哪个?

notrun · 2026-03-10 18:08 · 0 次点赞 · 7 条回复

总有些脑子不好的同事,和他们干活很累,不说他们呢,干的自己一肚子气,说了又让别人不高兴,想问下 V 友在工作中,一般是怎么平衡的?

举例:测试功能时候,一般的同事,都会把问题记录,然后发给我一起改,这个人在群里,测出问题了,一会发一条,一会发一条,中间还有穿插其他同事的聊天、业务咨询,也没有 @我,业务群又多,我还得干其他的活又不是时时刻刻看这个业务群消息,他意思他测完,问题发在群里了,其他和他没关系

7 条回复
glzcc520 · 2026-03-10 18:13
#1

我和你遇到相同的测试,真的恶心,特别喜欢下班发,你不在公司的卡卡发,白天安安静静,哎呀,恶心的想吐,是不是你的问题,都 @你,在大群,没法,我都不给他好脸色,现在都看淡了

noahjsn · 2026-03-10 18:13
#2

不要惯着他。他一直这样发,你就一直故意漏几个问题不看。领导问你,你就说测试发一条一条发在群里,消息太多,漏掉了。

coderluan · 2026-03-10 18:13
#3

职场定律,同事的问题都是领导问题。

你那个例子,你直接 @领导,说希望按照你说的流程工作,你们领导是正常人肯定支持你,领导也不正常,那就努力换工作。

noahjsn · 2026-03-10 18:13
#4

与其一个人难受,不如两个人一起背锅。

noahjsn · 2026-03-10 18:18
#5

@coderluan #3 没出问题,领导才难得管这些小事。必须把事闹大。

huigeer · 2026-03-10 18:18
#6

让他发到 bug 记录系统呀,本质是流程问题

xiaomo123 · 2026-03-10 18:28
#7

tapd?

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作者: notrun
发布: 2026-03-10
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