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qwzhang01

加入时间: 2026-03-12 (7个月前) 当前积分: 100 Lv0
回复了帖子 做模型训练、蒸馏门槛高吗 · 14天前

现在都在做 agent ,做 tool 治理,做 memory ,做沙箱,RAG,这些技术适合现有的软件工程范式出来的同学。 如果把这些能力打包成一个个垂直的小模型,会不会现在研究的很多 memory 的技术就不需要了呢? 纯粹脑暴,最近想创业快想疯了,想找切入点-_-

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回复了帖子 做模型训练、蒸馏门槛高吗 · 14天前

@justNoBody 如果有门槛,那就可以做做试试喽,万一中了就不用担心下一阶段的工作了 -_-

回复了帖子 做模型训练、蒸馏门槛高吗 · 14天前

@zhouhuade 刚刚 Claude 了下,回复端侧最大的障碍是内存和发热,GPU 已经够用

未来会不会人手一个沙箱呢 沙箱技术需求会不会越来越大呢

我想知道岗位要求、产品形态、薪资、团队管理风格氛围协作氛围

回复了帖子 二次拿补偿,还能做到不惑吗? · 5个月前

生育,是损己利人的事情 ….

不看情绪价值的话,没问题

关键小孩带来的情绪价值也很足呀-_-

我个人最核心的感受是,公司配了 token ,但是减少了同事。活没有变少,效率还要求提起来。因为所有人都需要给领导讲一个好故事 -_-

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@skankhunt42 提效不是产能过剩的因,是现有生产力下的生产关系不适应提醒后的生产力,也就是相当于需要一些社会变革。 跟 6 楼的观点类似,社会契约重构(缩短工时、增加福利、教育转型)等。 因为美国大萧条也是因为二战以及二战后的重建,才重新走回正常的,只是这个过程落在个体头上,放在历史长…

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最近接触的裁员事件比较多,然后让基于下面的提示词,生成了这个分析,就觉得很好玩 -_-

“OK 很好,基于以上华尔街大佬的文章信息收集产能过剩部分相似性的资料 分析 AI 对当前公司及工作的提效 因为 AI 提效,各大公司会进一步释放生产力,也就是会进一步加剧产能过剩 同时因为 AI…

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@NoobNoob030 是的,我也觉得机会挺多,AI Agent 门槛并不高,现在需求确实很旺,有点类似于 11-12 年的移动端开发

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加入于 2026-03-12 (7个月前)