jixiafu

现在 AI 盛行，单独从企业招聘的角度来看筛选成本就高了很多，简历量巨大写的还花里胡哨的，对面试官也有了更高的要求，一堆利用 ai 线上面试作弊的，怎么过滤真正的人才是个问题

正常手段肯定要不回来了，当养老金用吧，老了过去养老

千问这些根本就不会做产品，把“打电话”模块隐藏的很深，可是手机端对于大多数人就是用来语音或者视频提问的

在上海都喝了三杯了，问个十来次就出来了，简单

看看热水器有没有带防电墙，一般十年内的应该都有，然后主要是看下漏保插头，测下能不能正常跳闸，一般城中村发生事故都是因为没有接地线，然后漏报没装或者没起作用

这个分挺难的，有稳定工作收入的最低都 700 起

具体数据： https://www.stats.gov.cn/sj/

没有要求，只做止损从来不控制收益，看好的就加仓不看好的就尝试套波利就走。