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还需要想吗？不是直接默认 Opus 的吗？
这不是明牌要裁员吗？只是形式上走个合法的辞退流程。 想要通过 pip 让一些员工自离，或者因为怕签了之后会仲裁失败而放弃赔偿，达成无赔偿辞退得目的。
排了，好多加油站都排队。我家附近靠近物流园，大货车都排了好几百米了。
个人感觉不太行，定位更偏向是轻办公的场景。
国内学生用 Mac 真的不合适，很多老师写教案的时候甚至都没有考虑到 Mac ，一堆作业还需要自己解决软件安装和兼容问题。 而且大部分还有游戏需求。四千左右的价位能买到配置相当不错的笔电了。
早上已经有人发过了 /t/1195630
@94 #2 ，简单一些，还是想去这样做，前期一定要聊清楚功能需求，细化到按钮级别，报表需要细化到具体字段。最后落实到书面文档之后确认。 再按照模块-工时去计价，工时按照自己预期的工时 ×1.5 ~ 2.5 的倍数（熟悉的套路×1.5 倍，平时不太用的×2 倍，知道但是没有用过的×2.5 倍以上）…
大部分能到个人的外包项目基本上都不可能细水长流。甚至尾款结清都要来回折腾。 报价还需要考虑进去心力成本，和平时工作中开发是不一样的。所以单论工时去报价肯定是亏得。
我们想着的细水长流，按照模块收费、每年收一下运维费用。这是在理想情况下。 实际是用户需求不明确、功能边界模糊。每天上班回家之后…
你也说了因人而异。我自己这些年总结下来自己比较适合往售前方向靠。 纯技术路线可能在 AI 出现之前还可以，现在不太好看了。一些认识的特别爱编程的大佬，在 AI 编程的加持下，也都在往项目管理方向转移 “管理 AI 员工”。
看出行范围，确定是日常家用可以考虑电车。 如果节日返乡和自驾游的需求，还是考虑油车 or 混动，要不然充电真的非常烦。
但是平均下来一周就一次，其实真的和楼上说的一样可能就没有买车的需求？平时打车就行了。 可以看看这个吐槽贴：/t/1195108
不是 NPD…… 是 MBTI
并不是一个统一的社交规则，只是快速让别人读取自己的性格特点和处事方式。
说白了就是简单的四种正反面…